|
|
Функции гувернеров
Ищите гувернантку ребенку? Тогда Вам будет полезно ознакомиться с информацией, приведенной ниже.
Услуги гувернеров (гувернанток) от французского gouverner (руководить, управлять) были очень популярны у дворянства 18-19 веков.
Ранее гувернеры,как правило мужчины, выполняли исключительно образовательные функции, часто их выписывали из Франции, Англии и Германии. Европа по тем временам была более прогрессивна в науках, кроме того они учили хозяйских отпрысков языкам. Гувернер должен был обладать знаниями по многим предметам и исскуствам, по сути своей они являлись учителями. В обеспеченных семьях было сразу несколько гувернеров. Гувернеры были и у великих русских писателей: Пушкина, Лермонтова, Горького. Может этим и объясняется раскрытие их литературного таланта?
Прошли времена, и данная профессия возродилась в России вновь в конце 20, начале 21 веков.
Какие же функции выполняет гувернер сейчас? Гувернера, а точнее няню гувернантку,т.к. сейчас ими работают в основном женщины, нанимают детям с 3-4 лет и до достижения ребенком сознательного возраста, вплоть до 13-14 лет. Обычно это человек с высшим педагогическим, языковым, медицинским, психологическим, музыкальным образованием. Если берут гувернера ребенку дошкольного возраста, то он должен максимально раскрыть потенциал своего воспитанника, помочь выявить его наклонности и таланты, которые присутствуют в каждом ребенке. Ребенку может нравиться петь, танцевать, заниматься спортом или рисовать, а может быть он имеет склонность к точным наукам. Иногда понять на что обратить внимание в первую очередь не могут даже родители. Опытный гувернер должен помочь им в этом. Гувернер обязан подготовить ребенка к школе, пройти с ним алфавит, научить читать и писать, чтобы ребенок пошел в школу подготовленным. Идеально, когда гувернер знает хотя бы один иностранный язык и обучает малыша с младенчества. Ребенка школьного возраста гувернер может забирать из школы, подтягивать по проблемным предметам.
Но наиболее сложно привить ребенку хорошие манеры, научить его думать и самовыражаться, принимать решения и отстаивать свои интересы, вырастить из него ЛИЧНОСТЬ. Конечно, в первую очередь, такие качества закладываются в семье, ребенок берет пример прежде всего с родителей, но и гувернер, с которым у ребенка сложились доверительные отношения может поспособствовать этому.
Если в семье нет няни, то гувернер, как правило, выполняет и ее обязанности. Это – соблюдение режима питания, сна, прогулок ребенка. Гувернер также может готовить (или разогревать еду, оставленную родителями), убирать детскую. Но учтите, что тогда у него останется мало времени на развитие и образование ребенка. Поэтому, какие обязанности он будет выполнять, решать Вам.
Какие требования к гувернеру, возникают у родителей? Чаще всего это:
- возраст от 30-55 лет;
- опыт работы в семьях, наличие положительных рекомендаций;
- высшее образование;
- Московская либо Российская прописка;
- приятные манеры и имидж;
и несомненно огромное желание работать с детьми.
Найти гувернера на сегодняшний день очень сложно, так как в основном люди с педагогическим, либо лингвистическим образованием работают педагогами.
Искать гувернера можно самостоятельно - по объявлениям, используя рекомендации Ваших друзей и знакомых, или через агентства подбора домашнего персонала. Идеальным вариантом поиска является использование информации, полученной от знакомых. Но далеко не всегда получается найти подходящего именно Вам работника. Кроме того, на поиск персонала можно потратить много времени и сил, а желаемого результата так и не достичь.
Обратившись в агентство подбора домашнего персонала, Вы получаете несколько кандидатур по заданным Вами параметрам отбора. Каждый соискатель проходит у нас обязательное тестирование и собеседование с профессиональным психологом. Часто мы предлагаем Вам кандидатуры, которые уже трудоустраивались через наше агентство и имеют положительные рекомендации от бывших работодателей. Обязательным для нас является проверка документов соискателей, таких как медицинская и трудовая книжки, диплом об образовании, паспорт и рекомендации. Перед тем, как пригласить кандидата для работы в семью, можно устроить ему пробные дни, и посмотреть действительно ли он Вас устраивает. Также мы не расстаемся с нашими клиентами и после трудоустройства работника. При необходимости, предоставляем профессиональные консультации по налаживанию рабочих отношений с персоналом. Также мы стараемся подобрать временный персонал на то время, когда основной работник ушел в отпуск или заболел.
В любом случае, как искать гувернера, выбор за Вами. Желаем Вам успехов!
|
|
|
