Требования и обязанности логистов, водителей, менеджеров по ВЭД


Логистика

Основной целью логистики является управление закупкой, перевозками и хранением материалов и товаров с целью оптимизации (уменьшения) издержек.
Логистика решает следующие задачи: выбор транспортной компании и транспортного средства; разработка оптимальных схем маршрутов материалов и товаров; организация и контроль водителей-экспедиторов; выбор упаковки; организация хранения материалов и товаров; маркировка; таможенные услуги; формирование сборных заказов; обеспечение минимального простоя транспорта; контроль за оплатой оказанных услуг; обработка первичной документации по отгрузке (счета-фактуры, накладные, транспортные накладные, таможенные документы), согласование и ведение договоров , ведение внутренней отчетности и т.д.
Основными сотрудниками отдела логистики является логисты, начальники отдела логистики, менеджеры по перевозкам, руководители отдела снабжения, кладовщики, грузчики, работники склада.

Водитель

Редко какой компании приходится обходиться без водителей. Основные требования, предъявляемые к водителям следующие: необходимый опыт работы; права категорий B,C, D, E. Обязанности: отчетность по ГСМ; поддержание парка автомобилей в исправном состоянии; мойка машины; иногда требуется водители с ненормированным рабочим днем.

Менеджер по ВЭД

Под ВЭД (внешнеэкономическая деятельность) подразумевают импорт (экспорт) товаров, работ, услуг, внешнюю торговлю, взятие кредитов (займов) у нерезидентов, инвестиционные проекты с зарубежными партнерамы
Какие требования и обязанности предъявляют работодатели к работникам ВЭД? Хорошее знание языка, владение деловой перепиской, наличие необходимого опыта работы, знание основ ВЭД, понимание классификации товаров согласно "ТНВЭД", знание условий поставки товара согласно "ИНКОТЕРМС-2000", знание таможенного кодекса, организация логистических схем, размещение заказов, работа с транспортными компаниям, таможенное оформление грузов‚ декларирование товаров, подготовка документов для таможни, претензионная работа и так далее. Часто работники, занимающиеся ВЭД ездят в командировки, ведут переговоры и заключают контракты.

Наше кадровое агентство поможет Вам в поисках специалиста, исходя из Ваших требований и пожеланий. Мы произведем отбор подходящих кандидатов, проведем собеседование и тестирование, проверим на профессиональную пригодность. Большое внимание у нас уделяется психологическому тестированию, где кандидат на вакансию проверяется насколько он подойдет для работы в конкретной компании, выявляется мотивация человека и свойства его личности. Таким образом, практически исключаются ошибки при подборе сотрудников. В случае же, если все-таки подобранный нами сотрудник не выдержал испытательный срок или уволился в течение 6 месяцев по какой-либо другой причине, то мы обязуемся подобрать бесплатно другого кандидата на должность.

Желаем Вам успехов в поиске сотрудников!

Оставить заявку →

Подписка на новости






Мне нравится
0 Нравится
 
Яндекс.Метрика
Яндекс.Погода