Веденкина Татьяна Владимировна
Старший менеджер
тел. +7(495)5085108
e-mail: 5054410@mail.ru
ICQ 594352723
Skype Personalland
Преимущества подбора персонала через кадровые агентства

Вопросы трудоустройства сегодня волнуют не только тех, кто ищет престижную и высокооплачиваемую работу, но и нанимателей. Ведь взять человека с улицы без рекомендаций – то же самое, что купить кота в мешке. Именно поэтому кадровые агентства Москвы сегодня буквально завалены предложениями о работе. Чаще всего фирмам и организациям требуются сотрудники в офис, менеджер, рекламный агент и главный бухгалтер, которые имеют профильное образование и опыт работы.

 

В большинстве случаев специалистам кадровых агентств в довольно короткие сроки удается найти сотрудника, отвечающего заданным критериям. Ведь желающих найти работу сегодня гораздо больше, чем вакансий. Даже в самых сложных ситуациях, когда фирма предъявляет к будущему сотруднику повышенные требования, связанные, к примеру, с владением иностранными языками или же личностными качествами, такими, как стрессоустойчивость и умение самостоятельно принимать решения, кадровым агентствам удается удовлетворить запрос. Объясняется это тем, что подбор персонала проводится опытными специалистами, которые интересуются не только наличием диплома и трудовой книжки у соискателей, но и такими тонкостями, как способность человека уживаться в коллективе и выполнять свою работу в максимально сжатые сроки.

 

На сегодняшний день поиск сотрудников через кадровое агентство – один из самых удобных и безопасных вариантов приема человека на работу. Во-первых, все соискатели проходят очень тщательную проверку и зачастую принимают участие в тестировании, по итогам которого опытный психолог может определить, готов ли человек с полной отдачей выполнять свои профессиональные обязанности. Во-вторых, взаимоотношения между кадровым агентством и работодателем строятся таким образом, что клиент никогда не остается внакладе. Если, к примеру, предложенный специалист не подходит по каким-либо критериям, что бывает крайне редко, то поиски продолжаются до тех пор, пока не будет подобран идеальный вариант. В-третьих, сотрудничество с кадровым агентством гарантирует защиту от мошенников. И, в-четвертых, подобрать персонал через кадровое агентство сегодня можно гораздо быстрее, чем при помощи рекламных объявлений в газетах.  Именно поэтому большинство компаний предпочитает доверить решение вопросов поиска сотрудников кадровым агентствам, которые справятся с этой задачей более качественно, оперативно и эффективно.   


Подписка на новости






Мне нравится
0 Нравится
 
Яндекс.Метрика
Яндекс.Погода