Функциональные обязанности продавцов


Коммерческие директора, директора по продажам, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, торговые представители, региональные представители
пользуются огромным спросом на рынке труда.

Стандартными обязанностями продавцов являются следующие: выполнение плана продаж, расширение рынка сбыта, поиск новых клиентов и развитие существующих, ведение переговоров с клиентами, подготовка коммерческих предложений и заключение контрактов, ведение отчетности, организация презентаций, участия в выставках. Нередко на должность продавцов приглашаются специалисты со своей клиентской базой и имеющие опыт работы в данной отрасли.
Специалисты по продажам как правило должны иметь высшее образование, необходимый опыт продаж, знать технологию продаж, иметь презентабельную внешность, уметь грамотно и уверенно вести переговоры, быть коммуникабельным и неконфликтным человеком, быть в каком –то роде психологом.
Талантливый специалист по продажам умеет не только продавать продукты, имеющие ценовые конкурентные преимущества или продукты, имеющие больше полезных функций и свойств по отношению к аналогичным товарам, но и обычные вещи. Талантливые продавцы должны предложить покупателю решение проблем и задач, которые стоят перед ним в связи с необходимостью покупки того или иного товара. Именно способность сотрудничать с покупателями, стимулировать их мышление и придумывать приносящие доходы решения, на которые у покупателя нет времени и необходимых средств Вы и должны искать у специалистов по продажам.

Менеджер по закупкам

В крупных и средних организациях, имеющих складские помещения, возникает необходимость в сотрудниках отдела закупок. Стандартными обязанностями менеджеров по закупкам являются следующие: поиск потенциальных поставщиков‚ ведение коммерческих переговоров с ними; заключение договоров; обеспечение закупок, в т.ч. оформление необходимых документов‚ связанных с закупкой продукции; контроль за обеспечением своевременного поступления продукции на склад; контроль за товарными остатками, своевременное обеспечение пополнения складских остатков; анализ рынка сырья с целью выявления наиболее подходящей продукции по критерию «цена-качество», проведение тендеров среди поставщиков и так далее.

Кладовщик

Каждому предприятию, имеющему склад необходимо учитывать складские запасы. Возникает необходимость в найме на работу кладовщика. Стандартными обязанностями кладовщиков являются следующие: учет прихода (расхода) материалов (товаров); контроль остатков на складе (поддержка неснижаемого запаса); ведение необходимого документооборота; ведение базы данных для финансового и бухгалтерского учета; организация и проведение инвентаризаций и т.д.

Наше кадровое агентство поможет Вам в поисках специалистов, исходя из Ваших требований и пожеланий. Мы произведем отбор подходящих кандидатов, проведем собеседование и тестирование, проверим на профессиональную пригодность. Большое внимание у нас уделяется психологическому тестированию, где кандидат на вакансию проверяется насколько он подойдет для работы в конкретной компании, выявляется мотивация человека и свойства его личности. Таким образом, практически исключаются ошибки при подборе сотрудников. В случае же, если все-таки подобранный нами сотрудник не выдержал испытательный срок или уволился в течение 6 месяцев по какой-либо другой причине, то мы обязуемся подобрать бесплатно другого кандидата на должность.

Желаем Вам успехов в поиске сотрудников!



Оставить заявку →

Подписка на новости






Мне нравится
0 Нравится
 
Яндекс.Метрика
Яндекс.Погода